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Saint-Gobain Seva évolue dans un environnement nécessitant compétition, innovation et rigueur.
Depuis plusieurs années, Saint-Gobain Seva poursuit une politique de développement et de croissance interne. Pour se doter des moyens de cette politique, elle recrute régulièrement des ingénieurs dans ses principaux domaines de compétence :
Conception mécanique dans des environnements difficiles (chaleur, milieux abrasifs).
Conception et organisation d'ateliers complets, ingénierie et simulation de flux.
F.E.A.S. (analyse des systèmes par éléments finis).
Conception et utilisation d'outillages de formes complexes.
Saint-Gobain Seva est également intéressée par des stagiaires de longue durée.
Saint-Gobain Seva,
c'est :
43 % d'ouvriers
40 % d'ETDAM
17 % de Cadres
Si vous êtes réactif(ve), attiré(e) par les responsabilités et le travail en équipe, si vous maîtrisez plusieurs langues étrangères, envoyez votre curriculum vitae et une lettre de candidature ou de demande de stage, soit par courrier à l'attention de la Direction des Ressources Humaines, soit par e-mail aux contacts ci-dessous :
